Xəyallara dalaraq, qiymətli vaxtınızı yaşayın.TAA qrupu qeyri-adi 2020-ci ili keçdi.
Yeni 2021-ci il yanvarın 4-də şirkət 2021-ci il üçün illik hədəf məsuliyyət məktubunun imzalanma mərasimini keçirdi.İmzalanma mərasimində sədr şirkətin gələcək beş il üçün inkişaf istiqamətini və planını planlaşdırıb tətbiq etdi və hər bir şirkət və şöbənin məsul şəxsi ilə 2021-ci il üçün illik əməliyyat və idarəetmə hədəfi məsuliyyət məktubunu imzaladı.
İclasda ilk olaraq “2021-ci ildə TAA şirkətinin idarəetmə məqsədləri” sənədinə xüsusi diqqət yetirilərək, “müştərilərə diqqətin yönəldilməsi” əsas prinsipinin işıqlandırılması, bütün işçilərin bazar və müştəri ilə bağlı məlumatlılığının gücləndirilməsi, operativ reaksiya mexanizminin yaradılması və problemlərə baxılıb. -həll etmək;yerli və xarici müştərilərin ehtiyaclarını diqqətlə təhlil etmək, müxtəlif müştəri ehtiyacları arasındakı fərqləri müəyyən etmək və müştərilərin potensial ehtiyaclarını anlamaq və müəyyən etmək Müştərilərin ehtiyaclarını maksimum dərəcədə ödəmək və müştəri məmnuniyyətini artırmaq üçün, imzalanma mərasimində 2021-ci ildə iş məqsədləri üçün məsuliyyət bəyannaməsi, TAA qrupunun bütün şöbələrində məsul şəxslər və idarəetmə sistemindən məsul şəxslər biznes məqsədləri üçün məsuliyyət bəyannaməsini imzaladılar.Məsuliyyət məktubu təntənəli bir öhdəlikdir.Hər bir öhdəlik döyüş ruhunu ilhamlandırır və hər bir menecerə öz iş missiyası və məsuliyyətləri haqqında daha aydınlıq gətirir.O, ilkin niyyətini unutmayacaq, nümunə göstərməkdə öncül olacaq və bu məqsədə çatmağa borcludur!
İdarə Heyətinin sədri cənab Han Qingji çıxışında qeyd etdi ki, 2020-ci ildəki epidemiya vəziyyəti fonunda qrup şirkəti qarşıya qoyulmuş məqsədlərə sadiq qalıb, yuxarıdan aşağıya birgə çalışıb, bir çox çətinlikləri dəf edib və uğurla başa vurub. illik əməliyyat və idarəetmə məqsədləri. Yeni ilin əvvəlində, şirkətin vahid yerləşdirilməsi və "bir dəyişikliyə nail olmaq və beş əsas məqamı vurğulamaq" ümumi fikrinə uyğun olaraq, biz daim əsas idarəetmə üçün möhkəm zəmin yaratmalı, təşviq etməliyik. biznes idarəçiliyinin yalın idarəetməyə çevrilməsi və 2021-ci il hədəf planının həyata keçirilməsini təmin etmək.
Sədr şirkətin yaxın 3-5 il ərzində inkişaf planı üçün aydın inkişaf tələbləri irəli sürdü: gələcəkdə biz yalın idarəetmə vasitəsilə fərdlərin və komandaların transformasiyasını həyata keçirməli, sənaye liderini sənaye benchmark müəssisəsinə çevirməliyik, davamlı olaraq müəssisənin rəqabət qabiliyyətini və canlılığını yaxşılaşdırmaq, daim yaxşı məhsullar və daha uyğun xidmət rejimi yaratmaq və "səthi müalicəyə dair hərtərəfli xidmət təminatçısı" missiyasını tətbiq etmək və yerinə yetirmək.
Göndərmə vaxtı: 08 yanvar 2021-ci il